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重慶某混凝土有限公司于2019年9月23日開啟6S管理項(xiàng)目,一周過去,在大家的共同努力下,項(xiàng)目成果初現(xiàn)端倪。現(xiàn)在一起來回顧過去一周的工作內(nèi)容。
第一天六個(gè)樣板區(qū)改善對(duì)比圖
6S啟動(dòng)第一天,大家都積極投入到自己的崗位,對(duì)整個(gè)樣板區(qū)進(jìn)行整理、整頓及清掃工作。
第二天六個(gè)樣板區(qū)改善對(duì)比圖
6S啟動(dòng)第二天,各樣板區(qū)嚴(yán)格按照新益為顧問機(jī)構(gòu)鄧顧問的指導(dǎo),中控室、綜合部、技術(shù)中心對(duì)辦公用品、設(shè)備進(jìn)行一物一位標(biāo)識(shí)的張貼,污水處理站將圍欄刷漆警示,加油區(qū)對(duì)油管進(jìn)行刷漆翻新。
第三天六個(gè)樣板區(qū)改善對(duì)比圖
6S啟動(dòng)第三天,各樣板區(qū)繼續(xù)進(jìn)行各自的整改工作,技術(shù)中心、污水處理站進(jìn)一步對(duì)辦公設(shè)備刷漆翻新,加油區(qū)對(duì)增添了警示標(biāo)識(shí),中控室對(duì)樓梯進(jìn)行了刷漆翻新,綜合部對(duì)文件柜內(nèi)的辦公用品、工具等進(jìn)行進(jìn)一步的精細(xì)化管理。
顧問老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
在為期一周的推進(jìn)工作中,鄧顧問每日帶領(lǐng)推進(jìn)工作組成員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各樣板區(qū)的整改進(jìn)度,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)樣板區(qū)的整改工作,對(duì)各個(gè)樣板區(qū)遇到的問題提出建議和解決方案,進(jìn)一步加快各樣板區(qū)的打造工作。
6S管理項(xiàng)目第一期獎(jiǎng)項(xiàng)頒布
2019年9月27日,推進(jìn)工作組鄭主任帶領(lǐng)推進(jìn)工作組成員及各樣板區(qū)掛靠干部對(duì)六個(gè)樣板區(qū)“一周一標(biāo)桿”成果進(jìn)行驗(yàn)收,并為各樣板區(qū)頒發(fā)合格證書,同時(shí)產(chǎn)生了6S管理項(xiàng)目第一期獎(jiǎng)項(xiàng)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等