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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)改善不單單是工作內(nèi)容和工作方法的改善,還包括業(yè)務(wù)改善、流程優(yōu)化、組織優(yōu)化,甚至包括觀念的革新、態(tài)度改善和職業(yè)性格的完善。精益生產(chǎn)改善過程中,特別強調(diào)遵守“三化”原則。
精益生產(chǎn)改善原則
精益生產(chǎn)改善的“三化”原則指書面化、具體化和數(shù)字化,他們的具體內(nèi)容如下:
一、精益生產(chǎn)改善書面化原則
以書面為載體開展工作是一種重要的、有效的工作方法,簡單地說就是要會寫報告,作總結(jié),利用書面表達(dá)推進(jìn)工作。
利用書面化方法開展工作,可以使過程顯現(xiàn)化,便于跟蹤、確認(rèn),書面化還能避免信息失真,方便進(jìn)行全方位信息溝通,保存記錄、有據(jù)可查,確保管理的可追溯性。
二、精益生產(chǎn)改善具體化原則
描述事情、布置工作、分析問題要具體化,不要“拍腦袋”。5W3H是具體化的工具,從多方面描述、考察一件事情,必要時輔助以照片、表格、圖示和實物。
三、精益生產(chǎn)改善數(shù)字化原則
無法衡量就無法改善。借助管理工具獲取相關(guān)信息,用數(shù)字、數(shù)據(jù)把握現(xiàn)狀,根據(jù)技術(shù)原理和邏輯推理透析數(shù)字之間的因果關(guān)系,進(jìn)行邏輯分析,從而把握真正的原因、尋找有效對策,實施后再用數(shù)字、數(shù)據(jù)衡量改善的效果和收益,為改善提供正確方向。
書面化與數(shù)字化的工作方法相結(jié)合,還能使我們更好地收集現(xiàn)狀、理性思考、科學(xué)分析,尤其是借助精益生產(chǎn)管理工具進(jìn)行統(tǒng)計分析,從深層次進(jìn)行對策探討。
在精益生產(chǎn)改善的過程中,我們需要注意:
1、員工才是新方法的最終實施人,員工的廣泛參與能促進(jìn)精益生產(chǎn)改善,以達(dá)到精益生產(chǎn)改善的深入性和持久性。
2、有時候精益生產(chǎn)改善不能一步達(dá)標(biāo),需要實施二次改善;有時候一種改善方法雖然能夠達(dá)到目標(biāo),但會帶出其他的負(fù)面結(jié)果,因此需要進(jìn)行二次改善以消除之。
小到作業(yè)動作的改善、大到工藝革新,長期、持續(xù)地實施精益生產(chǎn)改善帶來的是整個生產(chǎn)系統(tǒng)的模式優(yōu)化,由量變到質(zhì)變的結(jié)果,使企業(yè)構(gòu)建出具競爭優(yōu)勢的可復(fù)制模式。今天,我們看到眾多國際化企業(yè)的五星級生產(chǎn)環(huán)境、專注的員工和濃郁的改善文化,就是這些數(shù)十年乃至近百年企業(yè)沉淀的結(jié)果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等