制定標(biāo)準(zhǔn)的目的在于實施標(biāo)準(zhǔn)，只有通過有效實施標(biāo)準(zhǔn)才能獲得最佳生產(chǎn)秩序和最大經(jīng)濟效益，正常進行實施標(biāo)準(zhǔn)，對于信息反饋，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)修訂，保證標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進，促進標(biāo)準(zhǔn)化工作的良性循環(huán)具有重要作用。采油礦石是實施標(biāo)準(zhǔn)的重要基層單位，加強鞏固采油礦的標(biāo)準(zhǔn)化看板實施工作，為實現(xiàn)石油工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化打下堅實基礎(chǔ)。為了能扎扎實實地開展好標(biāo)準(zhǔn)化看板實施工作，尋求最佳的實施途徑，在油田管理中發(fā)揮更大的作用，精益生產(chǎn)咨詢公司認(rèn)為可以按照以下幾點來做。

采油標(biāo)準(zhǔn)化

1．標(biāo)準(zhǔn)化操作看板的項目

要建立采油廠作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化看板首先就要將采油業(yè)務(wù)流程進行標(biāo)準(zhǔn)化處理，去除標(biāo)準(zhǔn)化行為以外的多余人力和資源的浪費，做到每一單位成本付出在生產(chǎn)流程中都要發(fā)揮作用。首先，在企業(yè)總體管理層面上將采油作業(yè)的各個工序進行標(biāo)準(zhǔn)化處理，建立各個標(biāo)準(zhǔn)化看板。然后，將每一個看板的內(nèi)容分配到相關(guān)的責(zé)任人，結(jié)合內(nèi)部控制的管理理念，對生產(chǎn)進行約束和精確管理，規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險，降低成本，確保生產(chǎn)高效進行。以實際生產(chǎn)為導(dǎo)向建立起來的標(biāo)準(zhǔn)化操作看板更能反映生產(chǎn)的實際需要，可操作性強，每一個員工都能夠參與進來，避免管理體系形式化，真真切切地提高企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力。

為了將采油業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，本文首先要簡單介紹一下采油過程。富含石油的油井中的流體在地層壓力作用下，流至井筒中，這是地面的抽油機通過由電機帶動的拖動裝置的拖動下做循環(huán)往復(fù)運動，抽油機的往復(fù)運動帶動井眼中的抽油桿柱系統(tǒng)進而帶動井下深井泵將井中的原油抽到地上的集油管線，然后通過集油管線將抽出的原油輸往計量轉(zhuǎn)接站接受計量、加溫、油氣分離等處理程序。接著，將處理后的原油通過輸油泵運至集中處理站進行進一步的處理，最終由集中處理站負(fù)責(zé)將處理后的石油輸往外地。

在采油過程中，油井還可以產(chǎn)生能夠用于回收液化氣或站內(nèi)供熱的輕烴。另外，為防止石油抽出后地面坍塌，需要進行地下注水作業(yè)。根據(jù)以上介紹的采油作業(yè)流程，本文將其大致細(xì)分為二十個主要操作項目，具體為：油水井操作、抽油機操作、罐類操作、泵類操作、加熱系統(tǒng)操作、注水系統(tǒng)操作、油水化驗操作、儀器儀表操作、維修保障類設(shè)備操作、消防系統(tǒng)操作、油田車輛操作、發(fā)電設(shè)備操作、電工操作、油管修復(fù)操作、油水井維護性作業(yè)操作、油水井措施作業(yè)操作、輔助井下作業(yè)操作、井下作業(yè)工具操作、井下作業(yè)應(yīng)急程序操作、其它口常操作。本文將這二十個主要操作項目均作為采油標(biāo)準(zhǔn)成本看板的上板項目，并將每一個上板項目的業(yè)務(wù)操作流程進行標(biāo)準(zhǔn)化處理和規(guī)定，每一名員工在實際工作中都要按照己經(jīng)確定標(biāo)準(zhǔn)看板操作流程進行操作。企業(yè)管理部門也要督促和培訓(xùn)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程操作，以完成既定的生產(chǎn)和成本目標(biāo)。

2．標(biāo)準(zhǔn)化操作看板的表現(xiàn)形式

標(biāo)準(zhǔn)化操作看板目的在于要使工作人員對于要做的業(yè)務(wù)流程和操作工序一目了然，每一個業(yè)務(wù)流程和操作工序能夠花費多少成本，都要讓員工心里有數(shù)，操作起來簡便易行，便于控制。由于不同的看板項目所代表的操作不同，不同操作所采用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、技術(shù)法規(guī)、價格條件等要求也不同，因此不同的標(biāo)準(zhǔn)操作看板應(yīng)該依照相應(yīng)的操作行為的內(nèi)容和特點設(shè)計并且展示，而且標(biāo)準(zhǔn)化操作看板要在靠近員工工作處的地方展示。這樣一來，即使在員工工作的時候也能夠受到來自于標(biāo)準(zhǔn)操作看板的提醒和監(jiān)督。

本文論述的基于看板管理的采油廠標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系所采用的看板形式可以多種多樣，以不同的方式展現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)操作看板內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)操作看板既可以是電子看板，又可以是卡片看板，主要的一點在于標(biāo)準(zhǔn)操作看板應(yīng)能表現(xiàn)出標(biāo)準(zhǔn)操作流程的技術(shù)規(guī)范和成本要求，而且要讓員工感覺明白易懂。因此可以以電子看板的形式將標(biāo)準(zhǔn)操作流程展示在員工工作地點的顯要位置，另外，還要以卡片的形式將重要的業(yè)務(wù)操作流程發(fā)到相應(yīng)的每一名操作員工的手中，方便員工隨時都可以熟悉標(biāo)準(zhǔn)操作流程和了解業(yè)務(wù)操作中所要求的標(biāo)準(zhǔn)成本。

3．標(biāo)準(zhǔn)化操作看板的過程控制

(1)結(jié)合員工業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，制定合理的業(yè)務(wù)操作流程如果沒有統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)要求，那么不同班組的員工針對同一個操作項目的操作行為都是不一樣的。在一個企業(yè)內(nèi)，針對同一個操作項目的所有操作行為里，既有節(jié)省成本的操作要領(lǐng)，也有浪費材料和人力的操作要領(lǐng)，這就需要總結(jié)歸納全體員工的操作行為，找出其中最有效率的操作行為，制成標(biāo)準(zhǔn)的操作流程看板。讓每一名員工都能了解什么是標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，標(biāo)準(zhǔn)的操作流程是如何實現(xiàn)的。

(2)培訓(xùn)員工進行標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程操作

制定完成標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)操作流程之后，需要對員工加強崗位培訓(xùn)，讓每一名員工都熟悉并且熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作流程，將標(biāo)準(zhǔn)操作業(yè)務(wù)流程理念深入各級管理人員和基層工作人員的意識中，形成自覺按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程工作的意識。確保每一名員工在工作中都能夠自覺的做到標(biāo)準(zhǔn)操作，一方面可以真正做到成本節(jié)約，另一方面，員工的自覺行為也會減少企業(yè)的管理監(jiān)督成本。

(3)定期考核檢查

為了提高員工標(biāo)準(zhǔn)化操作技術(shù)的能力和確保每名員工的標(biāo)準(zhǔn)化操作專業(yè)技術(shù)不僅精細(xì)而且深入，企業(yè)管理人員需要定期、分批抽查考核員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程工作的情況，對員工的工作情況進行橫向?qū)Ρ炔⒃u出優(yōu)劣，獎勵先進，激勵后進。進一步讓每一個員工都了解和熟悉標(biāo)準(zhǔn)化操作項目。考核機制的設(shè)立還可以督促員工主動地學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)操作技能，加強自身標(biāo)準(zhǔn)操作技能的鍛煉。

(4)明確責(zé)任，及時處理出現(xiàn)的問題

針對生產(chǎn)流程中暴露出的問題，首先應(yīng)該找到出現(xiàn)問題的具體操作流程看板，哪個部門或者個人負(fù)責(zé)這個看板就應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任，查明原因，盡快地解決問題。例如，如果操作流程出現(xiàn)了中斷，則應(yīng)該找到具體出現(xiàn)問題的操作流程負(fù)責(zé)人，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程看板找出引起問題出現(xiàn)的地方，然后予以解決。這樣一來，生產(chǎn)可以少受或者基本受不到操作流程中斷的影響。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，標(biāo)準(zhǔn)化工作愈來愈顯示出它在促進經(jīng)濟與貿(mào)易發(fā)展中的重要作用，標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的前進步伐會越來越快。